ORHEO
Optimisation RH et enjeux organisationnels
Qui se cache derrière ORHEO ?
Noémie LOY - Fondatrice de ORHEO
Mon parcours
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne les entreprises dans leur structuration, avec une conviction forte : une organisation bien structurée et des équipes bien accompagnées transforment tout. Au fil de mes expériences, dans des PME en croissance, des startups ambitieuses ou des entreprises plus établies, j’ai appris une chose essentielle : l’organisation et l’humain doivent avancer main dans la main.
Dès mes débuts, j’ai occupé des rôles où l’enjeu était de poser les premières pierres : organiser les processus internes, structurer les activités, accompagner les dirigeants dans leurs défis quotidiens. Ces responsabilités m’ont appris à voir l’entreprise comme un tout, où chaque rouage compte, chaque personne aussi.
C’est dans ces premières années que les ressources humaines ont révélé leur impact. Recrutement, intégration, suivi des collaborateurs… J’ai vu à quel point des pratiques RH adaptées peuvent transformer une équipe et, par ricochet, toute l’organisation. Quand un salarié se sent soutenu, il s’engage pleinement. Quand une équipe s’épanouit, l’entreprise avance plus sereinement.
Avec le temps, les ressources humaines sont devenues le cœur de mon métier. Ce que j’aime dans ce domaine, c’est la rencontre entre stratégie et opérationnel, mais surtout entre l’humain et l’entreprise. Aider les collaborateurs à grandir, soutenir les dirigeants dans leurs décisions, et poser des bases solides pour accompagner la croissance, ce sont ces missions qui m’animent et qui, je le crois, sont essentielles à la pérennité de toute organisation.
C’est cette passion pour l’humain et l’organisation qui m’a menée à créer ORHEO.
Pourquoi ORHEO ?
ORHEO est né d’un constat simple : les dirigeants de petites structures ont souvent les idées et la vision, mais manquent de temps et de ressources pour structurer leurs pratiques internes. Mon rôle est de leur apporter ce soutien, avec pragmatisme et bienveillance, pour structurer leurs bases RH, optimiser leurs processus et les accompagner dans leurs projets stratégiques.
Avec ORHEO, mon ambition est simple : structurer, accompagner, et permettre à vos équipes – et à votre entreprise – de grandir en confiance.
Mon approche est humaine, ancrée dans la réalité de vos besoins, et toujours pragmatique : des solutions concrètes et adaptées à vos priorités.
Ce que je vous apporte
Mon rôle, c’est de vous accompagner pour structurer vos bases RH et organisationnelles, et pour simplifier votre quotidien.
Voici ce que je vous apporte :
Un regard neuf : Avec plus de 15 ans d’expérience, je vous aide à prendre du recul pour identifier vos axes d’amélioration et vos priorités stratégiques.
Des solutions pragmatiques : Chaque mission est adaptée à vos ressources et à vos contraintes, pour des résultats concrets et applicables immédiatement.
Une approche humaine et engagée : Je m’implique dans vos projets comme si j’étais un membre de votre équipe, en mettant l’humain au cœur de chaque décision.
Avec moi, vous n’êtes pas seul : nous travaillons main dans la main pour créer un environnement structuré, où vos équipes – et vous-même – pouvez grandir sereinement.